Tavoitteemme
Työskentelemme rohkeasti sellaisen työelämän eteen, jossa työ on mielekästä, tuloksellista ja jokainen ammattilainen voi hyvin.
VRISKO
Työhyvinvointi on menestyvän organisaation elinehto
Vrisko on palvelu, jonka työnantaja voi hankkia työsuhde-eduksi ja kilpailuvaltikseen markkinoilla, joilla työhyvinvointi ja työssäjaksaminen ovat yhä merkittävämmässä roolissa työntekijöistä kilpailtaessa ja organisaatioon sitouttaessa. Työhyvinvoinnista huolehtiminen on menestyvän organisaation elinehto.
“Vrisko” tulee kreikan kielestä ja tarkoittaa “löytää”.
POLKUMME
Saavuta ratkaisevan tärkeitä oivalluksia
Vriskon avulla on mahdollisuus saavuttaa työhön ja oman mielen hyvinvointiin liittyviä, ratkaisevan tärkeitä oivalluksia. Yhdessä Vriskon ammattilaisten kanssa etsitään voimavaroja ja ratkaisuja, löydetään uusia näkökulmia ja opitaan ymmärtämään paremmin omaa ja toisten käyttäytymistä.
Vriskon polut tunnustavat työn ja yksityiselämän keskinäisen riippuvuuden. Se on valinta ja kannanotto paremman työelämän puolesta. Kaikkea työelämässä vaikuttavaa kuormitusta ei voida poistaa, jos sivuutetaan työntekijöiden yksityiselämä.
Rohkeat organisaatiot tarkastelevat työelämää uudella tavoin ja ovat valmiita aidosti vaikuttavaan työskentelyyn.
TOIMINTAMME
Valitse omaan tilanteeseen sopiva polku
Kynnys terveydenhuollon palveluihin hakeutumiselle kuormittavassa tilanteessa voi olla korkea. Vrisko ei ole terveydenhuollon palvelu, vaan palvelu, jonka avulla voidaan purkaa kuormittavaa tilannetta tai työelämään liittyviä pohdintoja. Tapaamisista ei tehdä terveydenhuollon kirjauksia, vaan tavoitteena on päästä avoimen keskustelun ja reflektion äärelle vailla hoidollisia tavoitteita.
Työnantajana toimiva organisaatio mahdollistaa työntekijöiden saataville 5 tapaamiskerran polkuja. Työntekijä voi itse tarpeen mukaan valita omaan tilanteeseen soveltuvan polun. Tutustu polkuihimme alta. Ammattilaisina toimivat mielen hyvinvoinnin ammattilaiset; psykologit, psykoterapeutit, lyhytterapeutit ja työnohjaajat.
